当天上班迟到扣工资怎么办 民法典关于员工迟到早退罚款依据？
民法典关于员工迟到早退罚款依据？民典法没有关于员工迟到早退罚款的依据。员工与单位之间的劳动和和出勤相关事宜，归属劳动法约定单位。但是劳动法并没有明确条款约定关于
中秋节值班工资怎么算 2021年中秋节是三薪吗？
2021年中秋节是三薪吗？2021年中秋节职工如果上班，单位应该按照职工日工资标准发放两倍加班工资。按照我国劳动法规定，职工在休息日加班，单位应该按照一定标准发
清明节加班工资规定 2020年清明节加班应该上多少天班？
2020年清明节加班应该上多少天班？清明节一般是放假3天，但是只有清明节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定，如果清明节3天
为什么老是到下班时间了要开会 公司要求我们每天下班开会，不去参加就批评，这合适吗？
公司要求我们每天下班开会，不去参加就批评，这合适吗？公司这么肯定是不对的，但是你也没办法。找领导商量一下，至少在你怀孕期间可以不用去了吧。为什么老板喜欢下班开会
劳动合同限制结婚生子合法吗 非婚生子女怀孕期和哺乳期单位是否可以解除劳动合同？
非婚生子女怀孕期和哺乳期单位是否可以解除劳动合同？肯定不可以，劳动法中有明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。不管
工资5000加班一比一怎么算 国庆节上班工资按劳动法怎么算？
国庆节上班工资按劳动法怎么算？国庆节放假调休七天中，期中有三天，10月1号，2号，3号是法定节假日，劳动者在法定节假日工作的 ，应当支付不低于本人日或小时工资标
一天上班14个小时违反劳动法 在公司一天上班16小时以上合法吗？有解决方法吗？
在公司一天上班16小时以上合法吗？有解决方法吗？很高兴被你邀请来回答你的问题。上16个小时工劳动法来说是不合法的，即便他是加班也是不合法的。可是36个小时8小时
做六休一每天八小时能要加班费吗 三班两倒，上两天休一天，上班时间是一天八小时，因为不够满勤，要求加班补，这合理吗？为什么？
三班两倒，上两天休一天，上班时间是一天八小时，因为不够满勤，要求加班补，这合理吗？为什么？三班倒工作按月薪计发；加班费按劳动法规定是日薪的若干倍计发，至于你是否
十一国庆加班费怎么算 2021年十一法定7天假期加班怎么算？
2021年十一法定7天假期加班怎么算？2021年十一法定7天假期加班，1-3号是算三倍工资，4-7号是双倍工资的。这个是常规的算法，也是国家规定的算法，但是有些
国假加班三倍工资包含基本工资吗 国家法定节假日加班三倍工资应该包含工资的本数吗？为什么？
国家法定节假日加班三倍工资应该包含工资的本数吗？为什么？包括是你月工资除以工作天数，21.75的数再乘以三。按道理是这么算，不过很多单位不是这么做，其实不如一些