新员工培训方案设计要点 企业内训有哪些需求？
企业内训有哪些需求？培训目标内容涉及“文化、经营、管理”三个方面，培训方式有“由虚到实”的宣导、以及“由实到虚”的演练构成。内训需求主要是：针对目标定位、受众层
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