办理离职单位没有解除劳动关系 员工写了辞职报告，未签解除劳动合同证明，该如何处理？
员工写了辞职报告，未签解除劳动合同证明，该如何处理？需要看站在哪一方的角度：1、站在员工的角度：根据《劳动法》及合同相关证明，试用期内只需要提前三天通知用人单位
推荐文章
热门阅读
热门TAGS