hr最常用的8类绩效考核参考公式 关键绩效指标的计分方法？
关键绩效指标的计分方法？常用的绩效考核指标的计分方法有五种：层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。一、层差法层差法是将考核结果分为几个层次，实际执行结果落
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