薪酬管理制度应如何设计规避风险 员工薪酬管理中如何避免多缴税、交冤枉税？
员工薪酬管理中如何避免多缴税、交冤枉税？谢谢邀请。笔者认为，这个问题需要财务和人事的通力配合和筹划。有些企业的人事，以为公司合法节税为名，不给员工缴足社保，却大
如何做好公司老员工思想工作 因公司业务发展导致了员工的“大换血”，HR该如何应对？
因公司业务发展导致了员工的“大换血”，HR该如何应对？公司转型升级，改制创新，消肿盘活的一糸列措施是为了深化改革，接轨全球经济一体化的思路市场化竞争，不得不对员
个人年终奖怎么单独申报操作 一次性奖金单独申报影响公积金吗？
一次性奖金单独申报影响公积金吗？没有任何影响。这个只是税务算法口径。和公积金和社保基数没关系。公积金的基数指的便是职工均每月的薪水金额。实际上是职工每月缴纳公积
年终奖怎么修改为单独计税 年终奖扣税单独还是合并？
年终奖扣税单独还是合并？年终奖扣税是根据个人申报的，可以申报一次性奖励金，或者把它平均分摊到每个月中，不同的申报方式结果也是不一样的，看自己怎么选择年终单独计税
年终奖选一次性计税还是合并计税 年终奖核算方法？
年终奖核算方法？年终奖金的计算方式如下：1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的： （1）计算方法：用全年一次
一次性发几个月的工资个税怎么算 一次性发放工资过高导致个税过高，怎么处理交税比较省？
一次性发放工资过高导致个税过高，怎么处理交税比较省？2019年1月1日，随着新个税的实施和落实，高薪人员个税高这个问题，渐渐的引起了一大部分人的注意。那么，这个
员工离职后还有工资怎么报个税 个税如何申报补发已离职员工工资会计分录？
个税如何申报补发已离职员工工资会计分录？对纳税人领取补发以往月份的工资（含津贴，补贴），可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。其计算公式
个人从两个单位取得工资如何缴税 一个人做两个单位,个调税如何缴纳？
一个人做两个单位,个调税如何缴纳？根据《个人所得税法》第八条规定：个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定
年终奖怎么发不用交个税 年终奖个税怎么申报？
年终奖个税怎么申报？年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税，即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例
年终奖是分开计税还是合并计税 年终奖与年底双薪同月发放应合并计税？
年终奖与年底双薪同月发放应合并计税？根据《关于印发〈个人所得税征税业务指引（二）〉的通知》（穗地税发[2006]84号）相关规定，在同一个月内发放全年一次性奖金