同样的价格怎么击败竞争对手
辩证竞争比合作更重要的例子？
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米纳斯的“鼓励合作实验”
米纳斯提供的是没有合理理由作为支持竞争策略的实验模式。在这个实验中，选择x 即选择合作策略总是较好的，是能得高分的。如果A选X，B选X则A得4分，即使B选Y，A得1分也比选Y好。若A选Y则术是0分就是3分。
对于B来说，选x不是得4分就是1分，选Y则得3分或0分。然而，即使合作可以稳得最高分，大多数被试还是宁愿竞争而不合作。因为对多数人来说他们不是为多得分，而是要战胜其他人。
现代社会,不管是集体还是个人,都在进行着竞争与合作,我们可以为共同的利益而合作,也可以为不同的利益而竞争.总之,竞争与合作无处不在,而随着全球化的迈进,带来了更多的竞争与合作的机会.现代社会到底是竞争多于合作还是合作多于竞争? 我觉得是竞争多于合作. 竞争是一个国家、一个民族赖以生存和发展的永恒动力。一个国家、一个民族没有竞争，就没有进步，没有发展。一个人没有竞争的压力，也就没有前进的动力。当今世界，当今社会是竞争的世界，竞争的社会。市场经济就是竞争的经济，市场经济的核心和基本原则就是竞争。 竞争从内涵上讲：是指人们为自身利益所进行的争夺、较量，或参加公开竞赛。竞争的结果是优胜劣汰。即优者胜，劣者败；胜者获利，败者失利。正如达尔文生物进化论所说的那样：“适者生存，不适者淘汰。”可见，竞争是一种实力的较量，实力强者得以生存发展，实力弱者被淘汰或灭亡；竞争也是智慧的较量，有才能者得胜利，平庸者遭失败。在现实生活中、竞争无处不在，无时不有。如植物间争阳光、争水分、争养料；动物间争地盘、争配偶、争食物；企业间争原料；争市场、争销售等。
曾经的亲密下属被提拔为竞争对手，该怎样应对呢？
你好，不邀自来。
建议：调整好自己的心态，用正确的价值观迎对在职场中的竞争应该是良性竞争；
职场中竞争的核心目的：一是尽可能完美的完成工作内容；二是不断的提高自己，超越自我；
职场中无论职位大小，都要靠集体和自身的努力，当然还有必不可少的运气；
以自我提升为目的，相互欣赏、相互支持，只有包容的心态才能赢得所有的尊重。
听说关注我的人最后都「升职」「加薪」了。欢迎点击头像，关注「职场私密笔记」