java程序员项目太差怎么面试
面对BAT大厂的竞争对手时，小公司Java工程师是如何败北的？
面对BAT大厂的竞争对手时，小公司Java工程师是如何败北的？
作为一名从业多年的IT人，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，小公司的Java程序员未必竞争力不强，某些国内的小公司也具备较强的研发实力，所以这种研发团队的程序员往往也具备较强的岗位竞争力。
但是不少小公司的程序员在与“大厂”程序员进行竞争时，往往会处于劣势，原因主要有以下几点：
第一：对于规范化开发的理解。对于程序员来说，相同类型的工作岗位往往在工作任务上并没有较大的区别，区别在于大厂往往有较为健全的流程管理制度，开发更注重程序化、合作化、规范化，目的就是为了保障软件质量。培养一个懂得规范化开发的程序员需要一个过程，所以不少企业不愿意付出这部分培养成本，从而选择有大厂工作经验的程序员。
第二：竞争维度不同。大厂往往具备从顶至下的软件研发能力，有从事平台研发的程序员，有从事API设计的程序员，有从事功能设计的程序员（架构师），当然也有较多的应用级程序员（功能实现）。不少小型公司的程序员基本上都属于应用级程序员，开发平台通常会选择开源平台（Java中比较常见的Spring系列等），架构设计往往也采用比较经典（也可以理解为“老”，或者“陈旧”）的模式。如果大厂的研发级程序员与小公司的程序员进行竞争时，无疑是“降维打击”。
第三：眼界不同。虽然都是应用级程序员，但是对于大厂的程序员来说，他们通常知道如何能够晋升为研发级程序员，需要具备哪些知识结构，需要做出哪些能力上的提升等等。简单的说，就是大厂的程序员“见过”。相比较而言，小公司的程序员往往在眼界方面会比较狭窄，这通常也是应聘环节的一个劣势。
最后，对于小公司的应用级程序员来说，可以通过读研的方式来突破岗位发展瓶颈，按照历史经验来看，读研之后不少程序员都完成了岗位提升。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
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非常感谢邀请回答
对于程序员这个行业来说，我觉得应该是技术是首要决定因素，没有技术什么都做不到。同时我们也应该针对公司做深入的行业调查，了解公司的发展方向，公司主要业务有哪些。以及公司需要的软件技术，都需要我们做深入的了解和分析。对于自己喜欢的工作，并且工资还很吸引人。这个时候就需要具体问题具体分析。
首先，针对招聘需求软件技术，和自身掌握的技术一一比较，有什么不熟悉的地方一定要去做功课。在分析问题的技术上，一定要带有为什么使用它，使用它的好处是什么去做功课。同时自己不太清楚和了解的，也需要下功夫和时间对待。
其次，公司背景的了解。公司从事的业务，公司主要做什么，以及公司的主要产品。因为在我们面试的过程中，有肯能会考察这个人的对待一件事情的态度。如果你用心比较珍惜这个机会，那么你一定会去做这方面的了解。
第三，个人上家公司的离职原因。为什么要从上家公司离职，选择我们现在的公司呢？这个也是面试中比较注意的地方，任何一个微小的地方都有可能会影响你整个面试结果。适当的自己平时要对对积累一些。
最后，沟通表达能力。这个应该是面试环节中最最最重要的一节。经常会看到一些技术能力比较强的人，败给了能说回到的人。毕竟你需要表述清楚自己心里是怎么想的，一个话都说不清楚的人，你觉得换成是你，你会选择他吗？
能力和沟通缺一不可，但个人觉得沟通大于能力，毕竟在面试环节中，我们先要面对的是讲。