软件测试人员如何轻松搞定面试官
面试被面试官各种打击，如何恢复自信？
面试被面试官各种打击，如何恢复自信？
职场面试技巧和注意事项 第一、前期准备： 知己知彼，百战不殆！首先收集面试公司的相关资料，了解公司主营业务、发展现状、招聘要求等信息，为面试做好相关准备：1、你如何满足公司招聘需求；2、你能够为公司带来什么效益；3、你如何实现自身价值。
第二、面试简历： 1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，尽量筛选，尽量简洁。2、根据公司招聘需求筛选简历内容，突出能够体现自身在职位需求方面经验能力的内容。3、对于简历的内容可以适当的夸大，但不能失实！简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。第三、面试礼仪: 1、礼仪问题其实是很重要的。HR面的人多了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。2、着装方面尽可能的穿正装，这是对HR的一种尊重。3、举止谈吐，要稳重，回答问题要从容应对。第四、面试自我介绍的要点： 1、自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。2、自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
怎样检测面试考官？
面试考官需要有较强的专业技能，面试技巧，如果这些综合素质都不能体现面试考官的一些面试水平，那么这个面试考官水平肯定也就不会很好。
富士康线上面试流程？
面试流程如下：
1.大门口等待面试时间。
2.进去后填写个人资料表一份等相关测试
3.招聘部门主管面试。
4.面试后会电话通知报道（前提是面试通过后。最长时间一星期内）
个人携带身份证、毕业证复印件各一份。黑色水彩笔一支。
准时到门口等待面试即可。
应聘时，做性格测试总是不通过。请问该怎么办？
首先要摸清用人单位需要什么性格的人，对照想想自己是不是这种性格的人。
如果是这种性格，就好好想想是不是太紧张了，或者想到不开心的事影响了应聘。
如果不是这种性格，那就果断放弃。因为性格不是一朝一夕形成的，有些是天生的，短时间很难改变。
其次要想想是为了什么来应聘这份工作。
如果不是生活压力所迫，还有其它选择，而自己又不是这种性格，那就没必要硬撑。
即便东冲西撞瞒过了，以后日日夜夜也都在受折磨。就好比把哑巴推上台让表演唱歌，唱不唱，唱好唱坏都给钱。
但如果是生活所迫，很需要这份工作，这份收入，那么就刻意的改变一下，碰碰运气。
如果要的吆喝的，那就得脸皮厚站的住，面试前先对着镜子吼一吼，吼到自己发自内心的笑自己，吼完就赶紧去；
如果需要安静的，那就掐着手指，任何笑话都不笑，面试官再怎么逗你，你都稳住心神，不露声色，忍不住就掐自己。
希望对您有用！
你不觉得面试时，让做这项的公司首先性格就有问题吗？
面试不考技术，不是让你做脑筋急转弯的题，就是做性格测试的题，你以为是考FBI吗？
遇到这样的公司，直接拜拜。