面对35岁职场危机我们该如何解决
打工者的35岁效应，如何化解职场危机？
打工者的35岁效应，如何化解职场危机？
你好，谢谢你的邀请。随着互联网信息高速发展“35岁”被无数人关注，很多35岁的朋友也陷入了焦虑。而本文认为，要想度过35岁，就要成为行业专家、精通你所从事领域。在35岁这个时间节点前后，你的职业生涯，或者说你对你的职业生涯的看法，是完全不一样的。给你我的几点建议，1.多读书，同样可以拓宽自己的视野，让自己的关注点不只是局限在现有的工作中，从更大更广的世界中回看自己的工作和生活，你会发现你明白了很多的。2.提高自己有兴趣的技能，更进一步精进工作知识以提高核心竞争力，从而提升你的各项技能。3.关注你所关注的事情，努力做的更好，不要分散自己的精力。到了35岁这个年龄，精力是有限的，导致我们没办法面面俱到。正因如此，注意力分散的越多，消耗量越大。即便是在精力允许的范围内开展某项工作，也应该注意适度，需要休息的时候就休息，如此，方能高效的运作你关注的事情，也才能在你的职场领域越走越稳，越走越从容！
用35岁的成熟……
别把18岁的活力放在回忆当中……
当25岁的追求精神最终被30岁的魄力征服，35岁的你，希望早已向你招手……
人生永远都是有得有失！
大部分人会遭遇“35岁现象”，有些企业的员工35岁被裁了，如何纾解职业困境？
说两句有质量的建议.
1.如果走职场道路，35岁之前打造自己在职场的硬实力，走上高管岗位，做到在公司无可替代.
2.如果想摆脱这个梦魇，30岁之前毫不犹豫创业，哪怕做个小生意也是自己的事业.有的人说我没钱没资源没...怎么创业？我想一棍子敲醒你：什么都有了还创什么业，除非你是官二代，富二代，拆二代，星二代..别做梦了，大部分人投胎运气都不太好.即使你卖十年烧饼，只要肯努力有脑子也会做成事业.出名要趁早，创业更要趁早.
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