事业的价值和意义
事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？
事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？
这个应该没有统一的答案。
事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？这个由于国家没有统一的政策，所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利，比如降温费，即使在同一个地方的同一种性质的单位，有的单位会给退休人员发放降温费，而有的单位只发给在职职工，而不发给退休人员。
下面我介绍一下我每年可以享受的福利。
我是江西省某事业单位的退休人员，巳经退休5年了。5年来，感谢原工作单位领导和同事们的关心，会给我不少福利，让我始终记得，单位永远是我的“家，“家人”始终没有忘记我。
1丶春节慰问。每年春节前夕，单位领导和员工代表都会到家里来慰问，除了水果丶牛奶外，会有一个300元的红包；
2丶降温费。每年5丶6丶7三个月，单位对退休人员和在职职工一样，都会发放降温费。金额每年不同，2020年是300元。
3丶重阳节慰问。每年重阳节，单位会组织退休人员举行登山活动，晚上聚餐后，每人发个200元的红包。
4丶“七一″走访慰问老党员。每年7月1日，单位会对老党员进行走访慰问。2020年送苹果一箱，200元红包一个。
5丶烤火费。我们这里是南方，因此不像北方地区有供暖补贴。但每年11丶12丶1月三个月也会发烤火费。钱不多，每年210元。
6丶每年单位组织退休人员免费体检一次。
另外，如果平时有退休人员生病住院的，单位领导会到医院去探视。一般买一箱苹果丶一箱牛奶，包200元红包。
以上就是我原工作单位一年中给退休人员的福利。钱不多，但情谊很重。据我了解，在我所生活的这座城市，并不是每个单位的退休人员都有这样的福利，但我单位也并非是做得最好的，有的单位比我们单位的福利更好。
保险的价值在哪里？普通人应该上哪些保险？
我就通俗易懂的说保险的十大黄金价值吧：
价值一：老有所养 ——确保晚年人生安享无忧
价值二：病有所医 ——让百姓生病看得起生活不打折
价值三：爱有所继 ——让亲情大爱得以延续
价值四：幼有所护 ——为孩子的教育规划及成长保驾护航
价值五：壮有所倚 ——免除后顾之忧全力打拼成就事业
价值六：亲有所奉 ——饮水思源父母恩人寿保险养双亲
价值七：残有所仗 ——意外疾病致身残保险保障我尊严
价值八：钱有所积 ——小钱变大钱增值保障又安全
价值九：产有所保 ——安全的保值方法就是购买保险
价值十：财有所承 ——积累一生财富无憾惠泽亲人
至于一般人需要买什么保险一定要根据自己的收入合理的分配：保费支出一般在收入的10左右为佳。
1、意外险必备。价格便宜，赔付高，防止意外的发生而给家庭带来经济负担
2、医疗险，作为社保重要的补充。医疗能解决不少生病住院时医疗费用的支出，尤其是一些进口药，自费药等等一些社保报销范围外的
3、重疾险。人的一生不可能不生病，为了防止得了大病时没钱治疗，我们需要一份重疾险。重疾险最好的越小年龄买越好，年龄越小保费越便宜，性价比就越高。
至于其他的教育金保险啊，什么养老险啊，理财险之类的等等，一般人还是别碰为妙。