非常想辞职的时候怎么办
本人四十，现在职场关系紧张，想辞职，但又犹豫，该怎么办？
本人四十，现在职场关系紧张，想辞职，但又犹豫，该怎么办？
工作的境界大致分这几类：一是谋生的手段。人首先得满足最低层次生存的需要。二是事业的追求、个人价值的体现。当在职场中左右逢缘、如鱼得水时，就能把个人价值和事业追求相结合。三是一份责任和底线。人活在这世界上，总需要为家庭、为个人、为社会尽一份责任，不能无所事事。否则，这个人便是废人。三十而立，四十不惑。四十岁的人应该是有经历的人了。四十岁的人如果职场关系紧张的话，应该多找找令职场关系紧张的原因，而不是首先想着辞职。如果是你主客原因即使辞职，换了工作，诱使职场关系紧张的因素仍存在，下一份工作仍然会使你不顺心。如果是客观原因、外来因素导致的职场关系紧张，那辞职也未尝不可。
想辞职，又没找好下一份工作，应该怎么办？
首先你要了解自己工作的性质，是市场需求量高的工作还是冷门行业的职位，或者是高管类的工作？如果你只是个普通业务员或者普通文员，完全可以辞职后重新开始，不过是耽误一些找工作的时间。这类工作一抓一大把，你完全可以好好挑选。
如果是冷门职位或者是高管职位，那就需要好好考虑了，你换一个工作不一定会更好，而且一切从头开始也非常耗时间，浪费更多精力。工作中遇到问题，应多从自身找找答案，或者跟公司上司同事多沟通，遇到问题去解决是关键，逃避不能改变根本。
每一个工作都是一种缘分，好好把握！