被公司辞退后要主动回去交接吗
公司辞退员工有过渡期吗？
公司辞退员工有过渡期吗？
公司辞退员工一般有过渡期的，过渡期就是一个月。公司要辞退员工，就是提前30天以书面的形式通知员工，员工要被辞退了。如果他没有提前一个月通知的话，他要赔偿员工一个月的工资。
如果无理由辞退员工的话，按劳动法员工每做满一年就要赔两个月的工资，比方说员工在工厂做了2年。那就要赔4个月的工资，再加上没有提前通知员工被辞退，就要赔5个月的工资。
被公司解除劳动合同后，最晚什么时候做工作交接？
劳动者被单位解除劳动合同，那么接到通知起，就要与单位人事部办理离职手续和工作交接，而且要求单位支付经济补偿。
单位不开辞退通知书要交接工作吗？
要是你辞职已经通过领导同意审批，最好是问下你领导什么时候交接，给他们安排
公司下发辞退通知，超过交接时间继续要求上班怎么办？
最主要是你自己心里怎么想？，你想不想在厂里上班？如果不想的话，直接跟公司沟通。想在公司继续做下去的话，就直接上班就行。要有一颗坚定的心，该怎么样就怎么样。不要好高骛远。
已经被公司开除,10天后又叫我回去交接工作,我该怎么办？
都这么久了，是我的话我是不会去的。如果你去办理交接，离开这么久了，你应该交接的东西还在不在都是个问题，如果用人单位说这个没有交接，那个没有交接，你如何应对。