临时工可以急辞工吗
临时工不想上夜班想辞工？
临时工不想上夜班想辞工？
临时工不想上班想辞工也是很正常的事情。在企业单位上班就有一个临时工在单位干了十几年了，由于家里没有人看孩子，儿媳妇非要她把工作辞掉，可她也真的不想失去这份工作。她也不想惹儿媳妇生气。所以就只好把工作辞掉了。这就是临时工不想上班想辞掉工也是可以的。
临时工不干了需要辞职吗？
临时工不干了，需要不需要辞职的问题，我认为临时工不干了也需要辞职，主要原因有以下几个方面:一是因故当面辞职是一个人最起码的修养，做事情善始善终，二是辞职最好提前一段时间告知，给单位调配人员留出时间，至少是一周的时间为宜。
临时工急辞要扣钱吗？
临时工急辞可以和单位协商，在单位同意同意情况下不扣钱。如用临时工过失急辞，需要扣钱。如单位过失造成急辞则扣钱违法。
临时工不想干了直接跑路好吗？
临时工不想干了，直接跑路不好的，就是你在不想干工作的时候，你可以写一份辞职报告，递交上去，然后也可以把你的工资妥妥当当的领出来 ，让人家再重新招聘人，这样子的做法是不对的，要提前跟人家打招呼 ，任何事情都得负责任，不能说不想做了就直接跑
临时工在合同没到期之前可以辞职吗？
在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
相关法律依据：
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
临时工做到工期还要辞工吗？
基本上都要辞工的。尤其跟中介，劳务派遣公司做，不辞工工资就很难拿得到，而且大部分都会必须做满工期，那样辞工好辞，也不用扣太多的工资。除非工厂不需要人了。如果直接跟工厂做，也是大同小异的。一般也会提前辞工，或者赶货完了，就可以结工资走人。总之，每个中介，劳务浱遗，工厂各有各的规定，不能一概而论。