求职者应该问哪些问题
求职者面试要提的10个问题？
求职者面试要提的10个问题？
面试官经常问的问题有：介绍一下你自己、最大的优缺点、对行业、技术发展趋势的看法等等。
1、请介绍一下你自己？
这是面试者基本上都会被问到的问题。
一般面试者回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
去应聘收银员应该要问清楚哪些？
应聘收银员关注以下问题：
一丶收银员正常工作内容外的事项（如拖地丶收拾餐桌等）？
二丶特殊加班后的交通安排？（如正常9点下班，因举办大型宴席加班十点无城市公交后怎么安排）
三丶公休安排？
hr面试有什么要问公司的？
跟HR面试的时候，你可以向HR提问有关于这个公司对员工的福利和待遇，员工上下班的时间，需不需不需要加班？或者是问有关于这个公司的规章制度？员工个人未来的发展？每个人在面试的时候，必须要把这些问题给问清楚才可以，因为只有这样才能确保你进入到这家公司，不会被这些公司所亏待。
大公司初次面试可能会问什么？
1、为什么要来该公司面试
从求职者角度来说，想要加入一家公司的原因无非是福利待遇好、离家近、钱多，这些都是非常客观和现实的问题，不能因为这些原因而否定这个人。所以，回答这个问题的关键，就是要处理好两者之间的矛盾，既要表达合情合理的想要加入的原因，又要隐藏自己太过追求职位等。
2、请自我介绍一下！
面试中，考官的第一个问题通常都是：“是否可以先请您作一下自我介绍？”虽然大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了，但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白，又可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。
3、还有什么问题要问吗？
“最后一问”该问些什么？一般来说，围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成，但你不妨就此问题深入下去。
4、你上一份工作的业绩是什么，以及之前几家公司的业绩是什么？
5、你对薪资的要求？
6、你对加班的看法？
7、你对于我们公司了解多少？
8、最能概括你自己的三个词是什么？
9、你为什么愿意到我们公司来工作？