中秋节值班工资怎么算
2021年中秋节是三薪吗？
2021年中秋节是三薪吗？
2021年中秋节职工如果上班，单位应该按照职工日工资标准发放两倍加班工资。按照我国劳动法规定，职工在休息日加班，单位应该按照一定标准发放加班工资。其中工作日当天加班发放职工日工资标准一倍的加班费；周末加班的发放1.5倍加班工资；节假日加班的发放两倍加班工资。中秋节属于国家法定节假日。
临时工在工地中秋节上班怎么算？
答:临时工在工地中秋节上班与正式工待遇是相同的，均属法定节假日加班，按日工资的三倍，给予结算节假日加现工资。但实行计件和工程包工除外。虽然国家对此有明文规定，但仍有极少数企业欺上瞒下，这就需要我们学法、懂法，维护自身权益。
中秋节算计薪日吗？
答：中秋节是国家法定节假日，肯定是算计薪的，即使放假了不用上班也算计薪日，根据《劳动法》规定用人单位在中秋节，也就是9月21日当天用人单位安排加班的，要支付劳动者三倍工资，其19号，和20安排劳动者加班的，应支付双倍工资，这是国家对劳动者的权益保障。
中秋节国庆节同一天加班怎么算？
假期顺延，加班费按不低于工资的300%计算。
自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。
2021年9月19日加班算几薪？
2021年9月19日加班算二薪。今年的中秋节是9月21，全国人民放假三天，从19号到21号，如果这三天全部加班的话，21号这一天的加班工资是平时的工资的3倍，因为中秋节是我们国家的法定节假日，而19号或者20号的任何一天加班是平时工资的两倍，这两天和平时的双休日加班一样算的。
中秋出差算加班吗？
中秋节出差肯定算加班了，因为国家劳动法规定在节假日上班都算加班，一般情况下节假日上班工资是平时的三倍，所以中秋节在公司里出差肯定算加班了，这是国家劳动法里名文规定的，任何人和公司都不能更改的，所以每个人和公司都必须按照国家劳动法来执行的