员工一直不上岗怎么解除劳动关系
下岗职工没解除劳动合同怎么办？
下岗职工没解除劳动合同怎么办？
该员工由于企业岗位的调整，在没有解除劳动用工合同情况下，一是在企业待岗每天按时上下班；
二是回家待岗等待重新上岗的机会，只要是企业按时缴纳该员工的社会养老保险金、医保金15年或以上，达到法定退休年龄，可以办理退休领取养老金。
员工不接电话不上班怎么处理？
员工被雇佣就是要付出劳动力的，只按照单位要求上班完成工作才能领取工作报酬，如果员工不接电话也不上班，那就算是员工无故旷工，这种情况公司可以提出开除员工的通知，给员工办理离职手续解除劳动合同关系，不再雇佣他的劳动力。
一直待岗是否存在事实劳动关系？
回答题主存在事实劳动关系，待岗是劳动关系合同存续期间，在没有离职终止劳动合同之前，单位要为你缴纳社保，劳动合同法及社会保险条例都有明文规定，待岗只是单位在用工过程中出现的对劳动者停工休息。过了待岗期还能上岗，合同存续一天，你就是单位人。