销售面试必问10大问题回答
房地产销售面试一般会提哪些问题？
房地产销售面试一般会提哪些问题？
一、自我介绍(1分钟)：
二、谈一谈最新的银行商业个贷利率？
三、作为一名现场销售经理，你认为最重要的工作职责是什么？应具备什么样的素质？
四、你认为在销售现场，最容易发生一些什么问题？如何去处理这些问题？
五、客户交叉问题如何处理？如何确定客户的归属？
六、组织一次项目开盘活动，你认为最容易发生一些什么问题？如何去规避这些问题？
七、在项目开盘选房活动中，你认为以什么方式确定选房顺序更有利于销售？(如：排队、摇号、交诚意金或会费的顺序)，如何组织和控制？
八、你认为对销售人员进行培训，重点要培训哪几个方面？
九、在你以往做销售经理的过程中，你遇到过一些什么困难？你是怎样克服和解决的？
十、你对待遇有何要求？
销售类面试，面试官一般会提什么问题？
1.职业的长远规划，职业目标等常规问题；
2.是否有销售经验，实践经历等；
3.对本公司的了解和本公司产品的了解；
4.提出一个销售场景，应聘者回答解决方案。
做销售要问公司什么问题？
1工资我有多重要？
对销售人员来说很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高。对于不在乎薪酬的销售人员，请谨慎录用。拿破仑说过，不想当将军的士兵，不是好士兵。对销售人员来说，不想挣大钱的销售，一定不是好销售。换而言之，挣钱，就是超额完成销售指标的一种动力。
2你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中？
这个问题是考察销售人员在证明自己的能力时所使用的例子，这些案例是否能转移。也是面试的细节，同时，还可以考察销售人员是否在说谎。
销售面试话术技巧和应变能力？
1.收集相关信息，做好前期准备
就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。
2.自我介绍突出个性，锁定目标职位
坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。
建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。
示范：自我介绍可以是这样的
3.着装职业化，留下良好的第一印象。
首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户时都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋遢示人。
4.笑对压力面试，展示自信乐观
自信是销售人员的成功基石。心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是需要表现出的性格特征。
5.肢体语言保持和谐自然
销售需要面对众多的客户，良好的第一印象对于业务成交起着至关重要的作用，和谐自然肢体语言无形中会在你的面试成败中起着关键的作用。
6.说好四句话拿到给力薪资
1、“我的期望薪资是*K。”
2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体系。”
3、“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。”
4、“最后我相信，通过我的努力和表现，我会在很短的时期内，也许就在试用期结束后，得到甚至超越我的期望薪资。”
应变和口头表达能力，是一个高素质的销售精英所必需具备的成功品质。
7.清晰地表明职业规划
注意体现清晰的思路，并将其在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。
攻略八、适当提出问题
一次完美的面试，应该在你提出问题后结束。
9.细节决定成败
面试结束后，有一些细节往往影响着销售人员的面试结果。比如记得保管好对方的名片，喝过的水杯主动带走，座椅摆放回原位，主动握手道别，离开时不忘向前台接待致谢。
10.面试后适时保持联络.