提前一个月辞工到期不给走怎么办
在试用期提了离职，可是一直没有让我走的意思，我该怎么办？
在试用期提了离职，可是一直没有让我走的意思，我该怎么办？
领导层的延迟有几个原因。;关于试用期辞职申请的回复:
1.你在试用期所做的事情符合公司目前的需求。
2.目前，该公司可以 我招不到合适的候选人，而且我也没有。;我真的不想让你现在离开。
3.主动出击，公司同意让你走，这种概念和工资支付是不一样的。
第一天干保安不想干了,填过合同,不要工资,想走,怎么办？
如果我没有，我该怎么办？;第一天不想当保安，填写合同，不要 不付钱，想离开？你可以和主管谈谈这个情况。我赢了。;明天别来了！
它不 没关系
签合同只是走个形式，保证你，没有违约。
直接告诉你的领导。出于某种原因，我不 I don'我暂时不想做保安工作，所以。;完成交接很好。
只有根据你的情况，如果你不 如果你不想工作，你可以提前告诉公司你想离开，按照公司流程走就行了。
关于自愿辞职，《劳动法》明确规定:
如果你没有签合同，你可以随时离开。
有合同:
1.试用期内，可以提前三天申请辞职。
2.正式员工应提前30天提交书面辞职申请。你可以不经雇主同意就离职。
希望能帮到你。
提前告诉他们