职场这三种人不要深交早知道早好 你对“职场老好人”怎么看?

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职场这三种人不要深交早知道早好

你对“职场老好人”怎么看?

你对“职场老好人”怎么看?

老好人看起来谁都不得罪也不会去得罪谁,可这样的人也同样得不到职场上的任何帮助,大家觉得让你做事情是一件习以为常的事情,出了事情让你背锅也没有丝毫的罪恶感,谁让你是大家眼中的老好人呢?
要是让我选择的话,我宁愿选做一个有态度的人,即便可能会被某些人讨厌,可这个世界就是这样,你不可能做到让所有人都喜欢你,要是像老好人小心翼翼的去维护各种无用的关系,那我宁愿得罪一些人,起码不会让自己的心里面觉得不舒服

所谓老好人就是墙头草,不去得罪任何人,谁都好,谁都对,一旦遇到问题大多退缩,在大是大非面前没有立场,最后谁强谁有利就倒向谁,这也是最可恨之处,也是最让人不敢深交之处。

所谓老好人是对外人,有距离才可以当老好人,走近了就会扯破一切印象,看人不光要看表面,应该从表看到里,人是一个共同给合体,好与坏都存在,没有绝对的好人,更不可能有绝对的坏人,只是特定的环境与距离
个人会先顶他,大智若愚,不敢为天下先,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,没有这类老好人的安定因素,会很乱,全区奋斗全区创新,没有指导,没有方向
完了揍他,日常的冷漠成了成熟的表现,事不关已,隔岸观火比他更坏的,就是比他更好的
我一般是好人也忍,坏人也忍,久了,习惯了,这跟觉悟挂钩

我觉得老好人是一个没有底线的人。因为你是老好人,你需要帮的忙承担的工作就会越来越多,而老好人又不懂得拒绝,对别人对自己都不能成长。

职场三句法则1.不要枉议老板2.同事之间不要深交3.绝对不要说谎话,这三句话对吗?

这是基本法则

职场中老同事有哪些表现则不可深交,或许应该提防?

我来悟空问答,基本不给明确答案,我的答案永远是我的答案,我的方法同样也永远是我完全独立人格独立处世方式的方法,所以我一般不给提问者肯定的答案,都是问题中产生答案,只有这样才是你个人真正想要的,因为答案早已在你心中,只是你一时没有梳理清楚而已。下面提问:
1、在你的心里或是知识经验里,哪些人需要敬而远之?
2、在你的过往的生活里,你最深恶痛绝的人是什么样?
3、你最瞧不起的人是什么样?
4、你认为会对你产生伤害的是哪种人?
5、你认为不能给你带来帮助,反而只能带给你负能量?
6、你认为哪些人会连累你?
厘清自我,找到方向,人生就是选择题,你会成为人生的赢家。
大家好,我是春天的脚步。在职场近30年了,从基层员工干起、经历中层领导、职业经理人、合伙人、自己也是一个创业者,深谙人性、职场之道,善于引导,直指问题核心,解决本质问题,如果能解决少许问题,我很开心。欢迎关注、点赞、评论、吐槽。

我自己是看人品。
人品正直善良的,无论做什么事情,只要他/她初衷是好的,并不想害人,平时对我也无甚好处,甚至对我很差,但是我能够接受他/她,绝对不讨厌他/她。
反之,人品不好的,为人处事不地道的,哪怕你再圆滑,哪怕你再对我示好,抱歉,你已经永远在我的朋友名单之外了。
人无刚骨,安身不牢。
我的钢骨就是正直的人品,择友的标准同样是“正直的人品”。