给职场人生的十个忠告
如何在职场中少走弯路？
如何在职场中少走弯路？
谢谢邀请。
直接回答问题。少走弯路的基本方法就是：完成个人职业规划，确定并不断修正与完善各阶段的分目标，朝着既定的方向与目标去努力。
例1，职业技术教育阶段，我们学了烹调，并且也拿到了中级厨师资格证书，但是干了2年了之后转行跑物流去了，一切重新开始，这是一种典型的弯路，究其原因就是没有职业规划，没有既定的目标和方向。
例2，大学毕业之后，我们谋取了一份化工行业的销售工作，但是一年之后我们放弃了，转到机械行业去从事技术工作了，这也是一种典型的弯路。
例3，无论是职业技术教育背景还是大学学历，毕业后我们在南方沿海城市发展了5年，积累了一定技能，沉淀了一些个人综合能力，然后千里大跃进前往东部江浙发展，但是却发现自己对江浙企业文化格格不入，然后重返南方谋求发展，这也是一种典型的弯路。
例4，原本在一些纯技术岗位上，工作对象就是程序、PC、一台有技术含量的生产设备或者是试验设备，并且在该岗位上还有相对出色的绩效输出。
但是，某一天组织给出了一个机会，与现在技能相关的项目工程师岗位，项目组长岗位，甚至是项目经理岗位，售前技术服务岗位等。
然后，兴致勃勃地上岗了，但是在新岗位上不幸阵亡，阵亡的原因是新岗位让人心力憔悴，每天被内外部的那一群人各种虐，各种刁难，束手无策，搞不定……
这也是一种典型的弯路，其原因就是我们没有明确的规划与目标，没有围绕规划与目标作必要的、充分的准备，于是在机会来临时阵亡了。
你会给多年前初入职场的自己，什么样的建议或忠告？
我打工的这家公司，十几年前来应聘时，是家族作坊式的小工厂。
经过了世事的磨砺，走到了现在的规模。
当时来打工，就是图离家近，能够照顾孩子，不曾想，一干就是十几年。
十几年的打工生涯，自己从最初的小白，成长为现在的样子，有成就，有辉煌，有迷惘，有灰心，有退缩。
回顾自己走过的路，给自己的建议就是，激流勇退。
花无百日红，在最高峰的时候，勇敢地退出来，避免日后许多无言的尴尬。
现在呆在公司，是一种煎熬了。
35岁跳槽的十大忠告？
（1）不要“冲动型”跳槽；
（2）身体不好的人不要跳槽；
（3）跳槽想法取得家人支持，至少是理解；
（4）跳槽前给自己和家庭成员都买份保险；
（5）不要跨行业、跨领域跳槽；
（6）经济下行期慎重跳槽，尤其是体制内向体制外跳槽；
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（7）有能力有资源的，平台 空间优于待遇 薪酬；眼高手低的，少折腾；
（8）如果只看收入，体制内不同单位之间跳槽，税后收入要增加50%—1倍；
（9）如果只看收入，体制内向体制外跳槽，税后收入要增加3倍才比较保险；
（10）男人，35岁以上慎重跳，45岁以上最好不要跳；