汽车服务公司员工管理制度范本
天津一汽丰田汽车有限公司员工待遇？
天津一汽丰田汽车有限公司员工待遇？
天津一汽丰田（TFTM）性质：合资（一汽与丰田），天津岗位：生产管理，从事公司生产资料零件的物流与采购报关等工作。待遇：薪酬制度实习工资： 本科生3500元/月 定岗工资：预计 4000元/月左右 公司现行工资制度的计算项目包括职能基本工资、职能个人工资、语言补贴、加班费、早中夜班费，及包括交通补贴、岗位补贴、有薪休假补贴在内的其他各项补贴；每月度发放公司效益激励奖及住房补贴。社会保险施行天津经济技术开发区规定的五险一金制度，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、子女生育保险及住房公积金。每年1月，根据人事考核结果进行晋升、加薪；每年2月、8月，根据奖金考核成绩发放奖金；节日前期，根据不同情况发放节日补贴；符合条件的应届生将一次性享受公司发放的安家费；单身外地大学生可入住开发区白领公寓（个人每月负担400元）。985院校毕业生可以享受一汽集团福利待遇，包括买车折扣等。公司在天津新发地建有集资房，但不一定能买到。
行政单位买车规定？
（一）公务车辆必须在核定的编制内购置。
（二）更新公务车辆必须满足以下2 个条件：
1. 客车使用年限满6 年；轿车、越野车、商务车等车辆使用年限满8 年；
2. 车辆行驶里程达到20 万公里。
（三）达到更新年限仍能继续使用的车辆，应当继续使用。不得因领导干部提职、调任等原因提前更新。
（四）报废的车辆须由相关部门出具《报废汽车回收证明》和《机动车注销证明书》。
汽车公司调度员的主要职责是什么？
工作职责：
1.及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项.
2.严格执行 考勤制度,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况,车辆的动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通.
3.调度员要有全局观念,大公无私,严格执行行车的有关规定,公告司机行车次数.
4.不断提高业务水平,用车时,语言要精炼,不谈与业务无关的事.
5.机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率.
6.尽最大努力协凋用车人员和驾驶员之间的矛盾.总的来说企业车辆调度员就是司机和用车单位或部门的服务员.