面试一天后要不要主动问面试结果 面试结束很多时候告知等通知，面试官这样说什么含义？还需要等吗？

面试一天后要不要主动问面试结果

面试结束很多时候告知等通知，面试官这样说什么含义？还需要等吗？

面试结束很多时候告知等通知，面试官这样说什么含义？还需要等吗？

我之前就是从事HR的，让你等通知有几个意思，你可以从中领悟：
1、面试完HR需要跟用人部门商量，确认面试结果是否录用，考量你的技能是否匹配、薪资要求是否合理，能否胜任空缺岗位，不能立即通知你结果，所以要让你回去等通知。
2、要留意HR跟你说的让你回去等通知那句话是怎么说的，一般如果说到“请回去先等通知，我们一般三天内会告知结果，如果三天内没有通知就可能不通过”，那你大半就是凉了，因为HR如果对你较认可，不会说三天内，一般会说尽快通知之类的话。
3、招聘流程较长，可能你面试的不是终面，需要再进行面试，要你等候通知。也有可能是该职位招聘需求流程未走完，需要上层审批完，需要你等待段时间，但这个HR一般也会跟你说清楚。
4、公司在对比“性价比”更高的人。很少会出现一个求职者，所以HR也会跟用人部门面试多人然后进行比较，寻找“性价比”更高的人录用，这时候你可以进行等待几天。
祝你早日能找到合适满意的工作！

一般面试完了几天通知到或者什么时候给OFFER呢？

一般都是一个星期内给答复的，hr会以一个星期为时间范围去挑选能力好薪资低的面试者，如果一个星期内你没有接到通知的话，那就是没有入选。 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。 面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。