拓展训练对团队建设有什么好处
团建拓展活动对企业有用吗？
团建拓展活动对企业有用吗？
团建活动是有用的，主要体现在几个方面：
1.让员工互相熟悉企业大一点，人多一点，很多员工经常出差的话，基本上就达到了互相不认识的状态，而团建活动会强行把所有人集中起来，一起合作做任务，大家自然就有一个互相认识的机会。
2.团队协作培养团队协作精神，很多时候我们都可以独立完成很多任务，但是在团建的时候，只有互相配合，才能完成任务，必须学会相互配合。
3.打破小圈子我刚开始参加团建的时候，还想按部门分组，这样大家都熟悉，教官说的是，NO，打散分组，让你有接触更多人的机会。
4.企业福利团建作为企业福利的一种，是可以宣传的，对企业品牌号召力也是有好处的。
我是职场工具哥，20年职场老兵，一路从小职员干到总经理，关注我，给方法，给工具，教你如何在职场升级打怪！
公司安排拓展训练有意义吗？
我是做拓展训练的，不知道有没有人因为不好的体验过来喷我，我带过的团队满意度都很高。潜台词，你可能没有找对合作方。
会有抵触拓展训练的情况很正常。因为每个人都是独立的个体，有自己的独特性，有自己的想法，大部分人不喜欢教练或者公司以团队的名义来欺压着员工做不喜欢的事。比如俯卧撑等。做俯卧撑是方法，不是目的。
每个人进入公司后，需要了解公司的企业文化，培养同事之间的感情。认同公司的企业文化，我培训过很多公司，不同的公司有不同的企业文化，有些公司喜欢使用强压迫的方法，他们认为有压力才会有动力，有些公司以人为本，重视人才。你所参与的拓展训练的风格，是你们老板要求的风格。
进入公司中，需要一些途径或者方式来增进员工之间的感情，也是增强凝聚力。常规的方式是吃饭，唱歌等，拓展训练也是一种方式，在风光秀丽的拓展场地进行拓展训练也是一种好的方式。通过一起来体验，一起挑战难关，让员工之间更加熟悉，可能在工作中是一副严肃的样子，在游戏中是另外的样子，可能平常是吊儿郎当的同事，在队伍需要帮助的时候是非常有责任心的人，增进之间的了解。
拓展训练只是一种体验，给大家设计一个情景，所有人一起参与，一起合作，一起挑战成功，在参与中你的感受，你的思考，就是你的收获。参与多少，收获多少。