公司最忌讳的6类员工
职场中有哪些禁忌一定不能犯？
职场中有哪些禁忌一定不能犯？
职场上，每个人都会有犯错的时候，错误可以犯，但有些禁忌是一定不能犯的，比如说：
第一、遇到问题就推卸责任，各种找借口。
工作中无论事情的大小，只要出现了问题、出现了错误，该你承担的责任少不了，上司和同事也会知道这是怎么一回事。遇到问题就推卸责任，甚至把责任推卸给其他同事，会让上司觉得你不可靠，缺乏责任心，这些都是职场的地雷区。
第二、工作敷衍,得过且过。
总是成功不了的原因就是因为总是敷衍了事的态度。当上级把工作交给你，结果却各种粗心大意，错漏百出，这样领导怎么会放心交给你去做事情。小事做不好就不用说想要干大事了，工作不积极态度有问题。工作做好受益者是自己，工作敷衍受害者也是自己。
第三、总是道人是非让人想要远离。
喜欢嚼舌根的人总是让人觉得讨厌，没有一个人会喜欢别人在背后谈论自己的是是非非，成为糟糕话题的风暴口，这样容易伤害其他同事。总是喜欢说三道四的人容易让人感觉到充满恶意，让人想要远离。
第四、不要在办公场合随意透露你的真心话。
什么话该说、什么话不该说是职场人需要学习的，不能够总把自己的各种想法和隐私毫无保留的透露给其他同事，一旦一些话语被公开，同事们也只会顾忌自己的利益，惹来争议和灾难只有自己去承受。
第五、总是喜欢一个人单干，不愿意与其他同事合作。
团队协作有团队的力量，总是喜欢一个人单干，不愿意和他人分享，不重视他人的意见，就会给人留下没有团队精神的感觉。就算个人能力再强那也是个人的，团队协作的高度是单凭个人的力量所达不到的。
第六、没有特殊情况的越级报告是职场大忌。
每个领导都希望能够及时知道自己管辖的情况处理后再反映给上级，如果员工直接越级报告，让直属上司处于被动的情况，是对上司的大不敬，可能你的上司以后会对你产生戒备心，处处针对你，一不小心可能就毁了自己的前途。
开披萨店的十大忌？
一：地址定位，口碑宣传；
二：商品价格定位；
三：食材新鲜与否；
四：饼不成型，不善搭配；
五：食材内不得有异物，个人清洁问题；
六：品种不能太单一，要多种选择；
七：料实材真，味道不会因时间有太大改变，就是要好吃；
八：店面管理，员工管理，；
七：多听取意见，随时改进；
八：促销活动力度；
九：当地文化，各类禁忌必须了解；
十：做好售后服务？