怎样高效时间管理
劳动时间管理方法？
劳动时间管理方法？
上班时间管理规定
一、严格遵守公司制定的作息时间。上班时间：上午8～12，下午1～5。
二、迟到早退按50元每小时计算扣除工资(不足1小时按50元，超过1小时按旷工处理)。有事提前请假，未请假或未批准请假，算旷工一天，按工资二倍罚。
三、 员工工作期间严禁做与工作无关的事：如上班时间玩手机、上网玩游戏、聊天、睡觉、在车间不允许吸烟等，发现每次扣工资20元。
四、 没事情做的时候，自已主动找事做，或要求安排，上班时间不作为的，扣工资每次20元。
五、 下班前10分钟整理自己的工具，并按公司要求放在指定的地方，如发现乱存乱放的，扣工资每次20元。另及时搞好车间环境卫生。
六、 售后服务，回公司必须带回售后服务单，若没有不计工资。
七、 中午吃饭时间，必须打完卡统一吃饭，不打卡则按早退处理。
八、 早上晨会由***负责安排工作，有问题及时上报。
时间的管理技巧，怎样有效管理自己的时间？
彩文是广东的一名尚德新学员，去年年底刚刚来尚德机构报名了现代企业管理专本连读自考培训。她的工作十分忙碌，还有养狗、跳舞等丰富的业余爱好，但这不影响她把学习时间安排得井井有条。虽然她嘴上也会吐槽“恨不得一天24小时我都不睡觉用来做各种事情”，但经过几个月的线上学习，她总结出了自己的一套时间管理方法。
怎么设计有效的时间管理？
我不是高手，个人的时间管理很可能不同，白天的时间基本上都是安排得比较实当，挣不挣钱在其次，主要的是过得实在，如果挣钱不开心，干不干就无所谓了。干这个事情开心，钱少一点也无所谓，钱是挣不完的，留得青山在，不怕没柴烧。合理的安排时间，力挣二百岁吧。看看到时候是什么样的世界？期待你们的到来哦？