入职时一般准备什么材料
在新人入职时，HR应该做什么？
在新人入职时，HR应该做什么？
新人入职时，HR应该做好以下工作——
1、给新人填写入职资料、签订劳动合同，复印好证件；
2、给新人培训公司的各项规章制度；
3、带新人熟悉办公环境，并介绍给各部门同事认识；
4、给新人发放办公用品；
5、把新人交接给用人部门；
入职offer需要上传证件吗？
正常情况下，人事部在确认应聘者被公司录入后，会给应聘者发送应聘入职通知书，我们常说的offer，offer中会规定入职当天需要带来的入职资料，如学历证，身份证复印件，社保手册，专业技术证书，个人免冠照片若干张，无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件，个别文件可以晚个一两天还可以，但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。