如何判断一份工作值不值得做
为什么有人说进厂没前途？
为什么有人说进厂没前途？
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1、无论生产型企业还是非生产型企业，每个工作岗位都有前途。只是岗位的晋升空间不同而已。工作是否有前途，与个人的工作能力有非常大的关系，什么样的企业不是决定因素。
2、现在社会是凭个人能力和技术赚钱。无能力无技术在什么企业都无法获得更好的发展。有能力有技术，就可以拿高薪。
3、无论是进厂打工还是在其他地方打工，比拼的始终都是资源整合能力，在网络高度发达的今天，如果你还相信没出息、没前途、无法改变这样的话，那你就注定输了。在工厂里面的很多底层管理都是从普工干起的，所以你表现得好一点，干活积极麻利，多点讨好上级，当个小管理也不是什么难事。
4、进厂打工没前途说的主要就是人的生活状态问题，试想一下，每天机械般的活着，接触不到外界的新资讯，即便有很好的人生逆袭机会摆在你的面前，你都无法发现和接触到，这样能有什么前途可言呢。你需要改变是你的生活状态。
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如何选择一份工作？
如何选择一份适合自己的工作？年轻时的我们并没有太多的选择，唯一标准能养活自己、能独立生活就好！
现如今选择职业的机会变得多了许多，在如此的环境中选择一份工作，那自然就变成了一件复杂的问题！
就你目前的情况而言可采取以下两种方式，首先你现在先不用立即考虑稳定的工作，而应考虑什么工作能让你们先有立足的可能，边从事这份工作后再考虑稳定的事情！
再就是你们二人尚还年轻，你虽学历不高但还能吃苦这就很好，要想长久稳定的从事一份职业，最好一边工作一边去学一门技术或取得一些职业资格证书，这样今后定能成为自己的“铁饭碗”，以达长久稳定之效！
网络创业并非不可能，但它也非一朝一日之功就能达到，当务之急应采取第一种方式为宜！
来恒大工作好还是不好？
我的发小，大学毕业之后就一直在恒大工作，尽管双方都忙，相聚的时候不多，基本能保持2个月左右聚一聚，在一起难免讨论下工作的事情，虽然在恒大工作压力很大，但是一些优势也是比较明显的：
首先，恒大集团是一个稳定的发展平台。对于初入社会的人，或是一个经过几年打拼，有了点工作经验的人，这个平台你是需要的，既然是世界500强企业，发展必有他的优势所在，集团本身就是人和利益的交集，在里面和他们在一起共事，可以让你在以后的职业发展中有更多选择，毕竟是铁打的企业，流水的兵，一个良好的平台，是在一家小企业工作无法比拟的优势啊。
其次，良好的职业习惯养成，执行力、制度化、标准化。在与发小的聊天中，他最多提到的就是执行力和标准化两个问题。作为执行力，比较好理解，就是上传下达，照着规矩做事，不过就是一个落实，在一个万人企业中，落实到人是多么困难的！？我的同事在万科工作，他说他们老总就特别认恒大出来的人，因为执行力强，政策落实相当到位。而标准化这块，主要是指正常办公都有自己的流程规范，并且所有人都得按照制度办事，在制度面前，就杜绝了人情等问题，同时有了制度，就会让每个链条都充分运转起来。
最后，就是承受力强，哈哈，这个仁者见仁。作为一家大型公司，优秀的人才较多，同时业务也比较多，面临的方方面面的压力也较大，只要你喜欢挑战，不畏惧困难，那么这份工作适合你，如果反之，可以离去，这个选择永远是双向的，不必再次抱怨！！