如何对付初入职场的刁难
刚入职一直被刁难，我是要辞职还是？
刚入职一直被刁难，我是要辞职还是？
如果实在是不得意，干脆辞职好了。初入职场遇到对立面，这个是时候个人实力比较弱，也没有一定的人际关系基础，很容易受到打压，影响自己的发展，所以换个环境，加速自己实力的提高。这个时候自己还年轻，有资本去选择自己满意的地方。我遇到过一个同事，就是性格比较直，都知道是一个好人，但是受到打压，一直不得志，影响了自己。这个时候也很难有人为你主持公道。所以走为上策！
实习期中遇到一家更合适的公司，跳槽的时候要怎么说？
我不知道这个更加合适，是不是可以理解为实习的第一家公司比较合适，专业对口，但是有另外一家公司，他的待遇更高，发展空间更广！我们来分析这个更加合适”的深层含义，再给你做相应的建议解答。第一、如果这个”更加合适”是因为发展空间更广！
如果新加入的公司，它的发展空间更广，所以你觉得更加合适，我可以理解为该公司的培训机制更加成熟，公司的职位晋升制度更有吸引力，可以让你有更快能力上的提高。如果是这种情况，笔者是很支持你的想法的，对于一个初入职场的新员工来说，学习新的知识，提升职场经验至关重要！
你应该如何提出离职申请？建议把最真实的想法告诉你的主管，争取到同意后，你的领导可能还会给到你一些有用的建议！
第二、如果这个更加合适”是因为薪资待遇更高！
在面对新公司HR的初试之时，面试官会比较在意你跳槽的原因，如果这个回答不能够让面试官满意的话，面试官可能不会给你复试的机会。因为他给你提供了新的的职位之后，如果有一天你发现又有一家所谓“更加合适”的公司，他会担心你也会因此跳槽到另外一家公司。对于初入社会职场的实习生来说，用人单位会更加在意员工的忠诚度，因为这直接决定了你有没有重点培养的价值！
如果是因为薪资待遇更高，而忽视了成长的重要性，那么不建议你去更换新的公司，你可以向现在实习的公司提出加薪的申请，可以在实习期到了以后再做最后的加薪争取！
总结：希望提问者做好职业生涯的规划，拟出目标，慢慢地适应职场的一些规则，然后找准方向来决定是否跳槽，尽量不要做些没有意义的职位更换。如果决意已去，开诚相待现实习的公司，我相信任何公司都不会为难一个初入职场的实习员工！—END—
欢迎@鲁师兄，您的疑惑是我持续写作的动力！