医疗期过了企业调岗可以不同意吗
员工生病住院公司能随便调岗？
员工生病住院公司能随便调岗？
要是在员工生病住院期间，公司出于人性化的考虑，是不可以随便调岗的，因为新岗位员工还不适应同时是员工生病住院期间
医疗期公司调岗降薪怎么办？
医疗器公司给员工进行降岗停薪，员工可以与公司进行协商，要求公司停止调岗将信的行为，因为员工在医疗期，企业是严禁对员工进行调岗调薪，只有员工医疗期满之后，根据员工的身体康复状态才可以进行适当的调岗降薪。
公司调岗口头同意怎么维护劳动者？
即使去新岗位报到，切记自收到口头调岗通知一个月内提出异议，不同意调岗同时主张用人单位采用口头形式改变原劳动合同约定的岗位变更无效。
这样保留好所履行的证据，将来用人单位在没有过错的情况下，解除与其之间的劳动合同，就构成了违法解除行为，就应依法支付经济赔偿金。