试用期过了一个月不想干了怎么办
刚入职一个月又拿到offer怎么辞职？
刚入职一个月又拿到offer怎么辞职？
可以直接说辞职。入职不久，可以理解为还在试用期吧。试用期离职，没记错的话，最多三天就可以走人了。
先联系好新offer的公司，确定不会临时变卦，那就确定好入职时间，然后跟原公司说明下，没啥好犹豫的，直接说，工作感觉内容不合适，提前三天说，之后就离职。你放心，你的老板，心知肚明，知道什么情况，不会为难你的。一般有格局的企业，都不会为难离职的员工，毕竟，在一个行业里面撞上的可能性，太大了。
记得材料要找公司拿，比如入职时提交的离职证明什么的。
试用期过了不想转正，辞职会有什么影响？
试用期是包含在劳动合同期限内的。只不过试用期间，个人想离职只需要提前三天告知单位，单位不想用此员工，需要有依据证明此员工不符合我招聘条件。试用期之后，员工辞职需要提前三十天书面通知单位，之后办理离职手续离职即可。单位不想再用员工，则需要和员工协商并支付相关补偿费。