职场新人如何快速的融入工作团队
第一天上班，需要做什么尽快的融入团队？
第一天上班，需要做什么尽快的融入团队？
慢谢谢邀请！我觉得慢慢来吧，每个人都这样过来的。可以先从工作内容方面开始融入啊。久了就自然其它话题也多起来了。还有就是一定要主动热情 你是新人 对公司部熟悉 所以遇到不会的要礼貌的请教别人，话不要多 ，话多必失 ，多行动，可以带点零食在中午休息的时候和同事一起分享 ，多多交流，先把工作干好了！这是一切的基础！进单位最主要的就是工作了，要有责任感，是自己的工作不能推卸而且刚去一定要尽心尽力完成工作，跟同事保持好关系，和善待人就好，你在工作中不可或缺的时候，他们自然就无法忽视你了。希望对你有用。
初入公司时，该怎么做才能快速融入，要注意些什么？
有的新人到公司没多久就顺风顺水，有的新人却举步维艰。关于如何融入、还有需要注意的点其实刚到公司需要注意的点还是挺多的。先一件一件的讲，我就先简单聊一聊怎么快速融入吧。
其实想融入一个团队的时候，先要给同事们留一个简单的印象就好。只要新人不自闭，大方的跟人交流，尤其是聚餐团建时可以很快的拉进距离，其次平时上班时帮别的同事打印份文件，倒杯水之类的也是可以起到类似的效果的。
再来讲下需要注意的点，根据我自身经验我罗列的一下几点。
1、适应力
新人刚到公司一定要快速熟悉自己的工作内容，搞不懂的先去找度娘，如果实在不理解就去问同事。因为刚进公司同事都会对你有新鲜感所以趁着新鲜感没过的时候多去学习一些。
举个例子来说，我去年时候带新人刚开始确实会很耐心很细心的去教，但是差不多一个月之后我发现这个新人依然还是每天找我问一堆的问题。问问题是没关系的，主要问的还是我讲过的问题，这我就很烦了，因为作为新人来说别人教的东西至少你要自己记下来，懂没懂另外说，但是总不能一直占用别人的工作时间吧？我带的那个新人就是这样一点点的败光人缘的，后来还是我亲手把他开掉的。
2、为人处事
其实这个说起来就有点大了，也没办法细讲，讲虚一点就是就是察言观色会说话会来事。讲实一点就是谦逊，不该说话时候不说话，多做事。
3、不挑不捡
这一点对于职场新人来说也很重要，但凡领导交待的工作范围内的事情一定要不挑不捡，尽心尽力的完成。
4、不要乱站队，乱表态
商场如战场，一般来说职场斗争应该不会涉及新人，但一旦涉及时要注意，不说话、不表态、不站队。
总结梳理一下，新人要去适应新的环境，要有适应力和学习力，除去这些还应该认认真真做事、勤勤恳恳做人。以上是我的回答，希望能够对大家有所帮助。