指纹卡导出来的考勤表如何算工时
生产线效率计算公式？
生产线效率计算公式？
生产效率计算公式：生产效率标准总工时÷实际总投入工时×100%。标准工时指根据产品的一定标准值所计算出来的工时，总投入工时指生产部门当日考勤表上的总工时。
生产效率是指固定投入量下，实际产出与最大产出两者间的比率。该指标可反映达成最大产出或最佳营运服务的程度，亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入或是利润等目标方面的绩效。为提高生产效率，企业必须建立完善的生产制度，以确保生产有章可循，并将生产状况定期反馈给相关部门。
excel考勤表里，如何，每个人工作时间总和？
首先我们可以滑动到每个人的时间上面去，然后将所有的时间给选中，然后计算总和就可以了，直接用excel表中的一键计算总和就行了
考工时的叫什么？
考工时的叫考勤表
这是一款专注于建筑工地靠近打卡的办公软件，在平台上可以开始工地考勤，员工考勤记录，工时记录，加班信息，迅速掌握出勤消息，随时就可以记账，还有打卡相机记录打卡时间地址。
临时工忘记打卡工时怎么算？
即便你是临时工，上班没打卡，有些不要求你打卡，但你不用担心，只要你每天用笔记本用笔把你上班的工时记下来，一个星期或十天半月去你部门的主管那里核对一下，部门主管他有一份考勤表，这份考勤表会记录你的上班时间或有无请假，这份表单不是你一个人的而是公司上班人的考勤，属于管控文件，你无需担心
综合计算工时制加班费怎么计算？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
1.工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
2.双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
3.法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
拓展资料
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的，其在公休日工作，不需支付200%加班工资。