如何做一名出色的房地产营销人员
房地产销售内勤的出路在哪里？
房地产销售内勤的出路在哪里？
房地产销售内勤，是事务性工作最繁杂的岗位，但也基本是售楼处收入最少的那一个。
一方面，销售人员每天接待的大量客户最终都要收口与销售内勤进行资料汇总整理，这个职位接触最全面也最准确的客户资料，这些都是公司最宝贵的财富，同时楼盘价目表和销控都由内勤保管，这都是涉及公司机密的内容。
另一方面，销售内勤岗位的入职门槛比较低，只要认真细致的人都可以胜任，这也导致内勤的工资标准比较低。有些售楼处会给予内勤一定的补助或奖金，而有一些只有基本的工资。看着手中机密的资料，每月拿着微薄的薪水，内勤的心理阴影面积可求。
内勤岗位不是长远之计，若想转型，主要有两个方向。
第一，转销售。每天与客户以及销售人员耳鬓厮磨，对于置业顾问的接待技巧和谈判技巧心知肚明，如果能适时的转岗做销售，不但上手快，而且会大幅提高收入水平。
第二，转管理。房地产开发公司有很多部门，销售内勤在营销部内部可以向客服、外勤等职位转型，在公司层面可以考虑行政、财务、物业管理等部门，这些部门虽然收入水平不高，但都属于管理岗位，也是可以长久工作下去的岗位。
希望一个真实的案例可以帮助到你！以前一个大公司南方旅游度假项目的销售内勤，因项目销售完成，解散销售部，而回到了老家，老家一个开发企业恰好正在计划开发一个定位与目标市场类似于原单位的项目，小姑娘在上一个项目足足做了五年，四千多组签约客户资料，其中千余组加了微信的客户，于是懵懵懂懂去应聘，销售经理闲聊得知此情况后，立即招入销售部。其实，一切都是你是否做好了准备，机会只给有准备的人，而不是你光在憧憬，却没有行动！
行政管理方向
房地产销售内勤，是房地产的一个重要岗位，每天面对的都是不同的客户，所以工作烦，本身没压力，主要是需要较好的耐心，工资待遇在同一个地产公司低
做好内勤，以后去给大公司做内勤
内勤工作属于后勤保障，细心负责，熟悉业务流程，在完成自己本职工作以外，多了解销售流程，销售技巧，逐渐往销售管理岗迈进。
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房产销售拓客真有那么好拓吗，有什么好的拓客方式？
目前房产拓客真心不容易，如果是售楼处销售的话，可以去拓展，海报，广告，还有中介合作，方式还是有很多。
如果是房产中介的话，大部分都是靠端口和老客户介绍，目前也不好做，需要时间的积累。以我从事房产中介的角度来看，尽量减少端口获客，端口费用高，可以把端口的花费用到老客户维护上，这样更利于在房产行业长久生存。
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