怎样参加学校举行的线上双选会
用人单位会来二本院校里来招人吗？
用人单位会来二本院校里来招人吗？
当然，企业招聘会根据自己的安排，选择一些院校，学校呢也会主动邀请一些企业来参加双选会，所以你不用担心，肯定会有企业来招聘的； 但是找工作是大事，万不可仅仅看到在本校的招聘，还是建议你延伸自己的触角，在同一个城市其他学校的招聘也看看，网上的简历也投递，线上线下双结合，会更多机会祝好运！
初创公司，有哪些渠道可以找到相关的人才？
跟一般帮公司是一样的，分为线上线下。线上是招聘网站，线下是招聘会或者校园招聘，但核心问题并不在这里。
核心问题是作为初创公司，你即便去招聘，候选人也不会来。不是钱不钱的问题，候选人觉得初创公司风险太大，有可能根本发不工资，自然不会来应聘。
所以，初创公司招聘只有两条路，第一是拉之前的老弟兄一起创业；第二就是亲戚或者朋友介绍，总之就是熟人关系。
走社会招聘是没有希望，校园招聘也没戏。
祝成功！
本科应届毕业生如何找工作？
作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
应届本科毕业生找工作，首先要充分利用好校招这个渠道，尤其是一些重点高校的校招往往会有很多优质的就业岗位，而且一部分大型企业通常会重点关注校招，所以如果错过校招往往会错过很多机会。
在参加校招之前，应该选择几个重点关注的企业，然后针对于这些企业的招聘岗位做一个相对详细地了解，在制作简历的时候，也要有一定的倾向性。通常大型企业在校招的时候会留出一定的名额，而要想争取到这些名额，一定要让企业认为自己与岗位的契合度比较高。通常来说，大型企业无论发展情况如何，校招往往都会进行一定数量的人才招聘，一方面是保证企业人才结构的合理性，另一方面也是承担企业社会责任的一种表现。
在参加校招之前，还应该与自己的辅导员沟通一下，通常辅导员对于一部分企业会有更为全面的了解，而且一部分辅导员手里还会握有一定的推荐名额，如果能够拿到辅导员手里的推荐名额，那么就业的成功率还是比较高的。当然，即使辅导员手里没有推荐名额，也可以通过辅导员来联系师哥、师姐，这样也可以走“内推”渠道。
除了辅导员之外，大学里很多专业课老师也会有大量的行业资源，尤其是一些研究生导师，往往与行业企业有比较紧密的合作关系，如果能够得到这些老师的帮助，也会更容易找到适合自己的工作岗位。实际上，有不少专业老师对于学习情况比较好的同学，都会提前做出一定的安排，比如安排到相关企业进行实习等等，这个过程也会为就业奠定一个扎实的基础。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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