月工作26天休息四天怎样算工资 一个月,上12小时的班,休息24小时,一个月算下来上几个小时,几天,怎么算的?

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月工作26天休息四天怎样算工资

一个月,上12小时的班,休息24小时,一个月算下来上几个小时,几天,怎么算的?

一个月,上12小时的班,休息24小时,一个月算下来上几个小时,几天,怎么算的?

一般来说是8小时,每个月是30天,那就是8*30240小时,也就是一个月是240小时的工作时间我们单位是26天工作日制如果是12小时休息24小时的话,可以理解成上一天班休息两天也就是一个月30天时间,其实上了20天,也就是12*2024小时,从时间上来说是一样的唯一不同是12,你的休息时间多了,自己利用的时间多了

底薪4000月休4天的意思是上26或27就有4000吗?

月休4天,顾名思义就是你在这个月里有4天假可以自由安排去调休,没有规定给你在几号去休息,我觉得这样挺好的,这样可以更好的安排自己的假期,不像固定的假期,如果有事就要请假,这样又要白白不见一天的工资,月休4天你一个月休够4天就可以了。

底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少?

一年365天,一共有52个周末。那么一年实际上班的天数就是365-52*2261天261天除以12个月,平均每月需要上班的天数就是21.75天设立这个21.75的基准,就能让你每天的酬劳都相同,不会受大小月的影响那么加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)也就是按这个基准来算了,按你所说,你的工资应该为:底薪 平时加班 周末加班1750 1750/21.75/8*1.5*50 1750/21.75/8*2*401750 754.31 804.63308.91

2021年国庆带薪假是几天?

7天。
根据国务院办公厅关于2021年节假日相关文件,2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:国庆节从10月1日到10月7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。如果放假期间上班是有双倍工资领取的。没有上班,只能领正常工资,企业发放相关待遇。

工作怎么算一个月?

不管星期几,工作一个月指的是:从你工作的这一天到下个月的同一天的前一天为一个月,中间该休息的休息,该上班的上班。
比如:7月15号-8月14号为一个月,3月5号-4月4号为一个月,4月6号-5月5号为一个月等等,这是常规的算法。
除非和单位有特别的约定说工作5天算一周,否则都是遵循常规的