春节初三上班工资怎么算 春节直班工资有什么不同?

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春节初三上班工资怎么算

春节直班工资有什么不同?

春节直班工资有什么不同?

我春节不值班,

首先,春节值班对家人是亏欠,对公司是付出。我也一样,石油人,节假日期间领导+技术员 操作岗位员工值班。
咱们先来算一下,二o一八年春节期间加班费的计算方法:
  除夕加班:2倍工资(2018年2月15日)
  正月初一到初三加班:3倍工资(2018年2月16日-2月18日)
  正月初四到初六加班:2倍工资(2018年2月19日-2月21日)
3倍工资的计算方法
  很多人认为:法定假日的加班工资就是“加班当日按3倍发放工资”。其实不是这样的。
  《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》:“安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资。”
  所以,当日结算的工资应当是原本工资基础上加上三倍工资,而不是原本工资基础上加上两倍工资。
  即:加班当日应结算的总工资基础工资 加班费
 好了,给自己算一下能有加班费吧?
希望我的回答对您有所帮助!

2022春节三薪是哪三天?

2022年春节对应着阴历的2月1日,星期二。除夕是2022年1月31日,农历腊月二十九,星期一。一般公司春节加班3倍工资是指法定放假的那三天,应该是2022年2月1日,2月2日,2月3日。这个具体能不能拿到三倍加班费还得看自己的公司给你发不发了。

2021年春节七天都是三倍工资吗?春节上班怎么算工资?

不是的。三倍工资是指在国家法定节假日内工作可享受三倍工资:
国家放假规定如下(以2021年为例):
元旦:1月1日~3日,无调休,共3天。其中法定节假日为元旦当天(1月1日),共1天;
春节:2月11日~17日(2月7日(星期日)、2月20日(星期六)两天倒班),共7天。其中法定节假日为大年初一——初三(2月12日~14日),共3天;
春节初一到初三工作三倍工资
清明节:4月3日~5日,无调休,共3天。其中法定节假日为清明节当天(4月4日),共1天;
劳动节:5月1日~5日4月(25日(星期日)、5月8日(星期六)两天倒班),共5天。其中法定节假日为劳动节当天(5月1日),共1天;
五一劳动节当天工作为三倍工资
端午节:6月12日~14日,无调休,共3天。其中法定节假日为端午节当天(6月14日),共1天;
中秋节:9月19日~21日(9月18日(星期六)倒班),共3天。其中法定节假日为中秋节当天(9月21日),共1天;
中秋节期间1天三倍工资
国庆节10月1日~7日(9月26日(星期日)、10月9日(星期六)倒班),共7天。其中法定节假日为10月1日~10月3日,共3天。
全年法定节假日共11天,你在这11天内加班才能算三倍工资的,在假日期间工作除了法定节假日外都是两倍工资。
关系到切身利益,请谨记!

春节期间上班只有法定假日是3倍工资,一般是初一至初三,其他时间是2倍工资。

不是的,春节上班初一到初三是三倍工资,初四到初七是2倍工资