辞职后工厂扣工资怎么办
工厂上班，急辞工，扣很多钱合理吗？
工厂上班，急辞工，扣很多钱合理吗？
一般不会扣钱的，就是有的公司在这方面不怎么讲人情，试用期一个星期内就可以有人，正式员工一般一个月申请，不会扣钱就是有的公司不让你走，走了说不给你结算工作
在这里我分享一个亲身经历的事情，大概是在2010年左右的时候，我在东莞一家酒楼里面做服务员，刚开始本来也是打算做下短期工
我做到2个多月就辞职，公司硬是不批准，说在这里上班最低都要做完一年才能走，要走可以不结算工资，压了我20天的工资
还有就是一般提前2个月申请公司批准了也可以走，但是具我打听公司从来都没有批过，之前的老员工有都是不给结算工资的
但是我就是不信这个，没有不给走的道理，刚开始给经理说硬是理都不理我，然后又去老板办公室，人家老板怎么说，我在东莞开了3家酒店，实力你不知道吗？意思就是吓唬我，就是不给结算工资
老板说了这句话过后，我啥也不说了，马上坐车去当地一个劳动所，把事情经过给人家说了，人家告诉我没事，可以走工资会结算给你的，我看他马上电话就打电话给我们老板，然后挂掉电话告诉我你可以去找老板结算工资了
回去公司老板办公室老板把钱丢在座子上说马上滚蛋
我当时已经想清楚了如果劳动部门不给我处理我马上打东莞新闻电视台的电话让他们曝光，还是不行就是市里劳动局，我就不信这个邪
给你借鉴一下，本人的亲身经历，对天发誓
在厂里上班压了两个月工资，正常辞职后，工厂找各种理由扣工资，该怎么办？
哎这种的多了去了，也只能欺负我们这样打工的额，平时你正常上班的话工资4000多，而到你离职那一个月就开始瞎搞上的同样的班能发个3000左右就大吉大利了
市场有没有菜刀卖？有就买一把，保证很管用的