职称社会评审与非社会化评审区别
国企职称评审部门有哪些？
国企职称评审部门有哪些？
常见的发证部门主要有：?1、市（区）人社局?2、各市人社局?3、省人社厅?4、国企、央企、事业单位1通常各省（市）人社局中的职称办是主管当地工程师职称的部门，由政府部门组织申报并最终下发证书，这是职称评审的最主要渠道，通常称之为社会化评审。
通过人社厅或者人社厅下发的证书，是目前最权威的，基本上能做到全国通用，社会认可度很高。
2央企、国企、事业单位内部通常会有自己的评审体系，颁发的证书也仅供内部使用，证书的权威性肯定要小于人社厅（局）颁发的证书。
3有些大型的央企，比如中铁、中建等企业评出来的证书也可以在省市继续晋升高一级职称。还有建设厅、财政厅等等，这些也会颁发证书，但是也只能在一些特定渠道使用。所以权威性又低了一些。
综上所述，只有人社厅（局）下发的证书才最具有权威性。所以，各位工程师朋友们能参与社会化评审就参与，实在不行就去参加单位内评。
职称证怎么注册在单位？
职称证书现在都是社会化评审，是人力资源与社会保证部门对人才的评价，分为技术员、助理级、工程师级、副高级、正高级这几个级别，他不是注册证书，所以不存在注册在某家公司，只存在聘用关系，只能说职称证书和人才聘用在某家公司，公司与人才之间建立的是聘用关系。
兵器集团的职称评定全国通用吗？
不通用，有的企业组织架构完整，评审人数多，所以完全是内部评审，但这样的证书通用度不是很高，甚至A单位的证书在B单位就不认可了，这种情况下大家记得保存好评审表、申报表，后期可以在社会化评审中申报高一级职称。
社会化评审的职称证书一般是全国通用的，异地使用如招投标，换工作、企业资质办理、晋升高一级职称都是没问题的。
职称证有效范围是什么？
职称证书—高级、中级、助理,比如:教授、研究员(正高)、高级工程 师(副高)、工程师、助理工程师等。
国家职业资格证书—技能类证书,比如:人力资源管理师、物业管理师、高级项目管理师、理财规划师等,是反映该从业人员有能力从事这项工作,就是也是上岗许可证一个性质。职业资格证书分为五个等级:国家职业资格五级(初级)、国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)、国家职业资格二级(技师)和国家职业资格一级(高级技师)。由人力资源和社会保障部颁发。“职称”即专业技术资格,则分成3级:助理工程师、工程师、高级工程师。