职场提升自己书籍
在职场上，我们如何能更好的提高自己，并且可以得到同事们的支持与帮助？
在职场上，我们如何能更好的提高自己，并且可以得到同事们的支持与帮助？
每个人在场都面临着竞争。优胜劣汰是发展趋势。就是自己刚到工司时学历较高，随着时间的推移知识结构不断地更新，业务发展也越来越广阔，就意味着要不断的努力学习新知识，新技术。公司一切围绕市场经营运作，员工则跟着公司的发展目标而不懈努力。通过学习不断提高自身的素质，来适应环境的变化。还是本人不假，其实内在的东西却发生了改变，这就是以不变应万变。
每个人无论在哪里就职，肯定要与同事们一起合作共事。如何才能得到他人的好感，因为有了好感人家才乐意接受你，并愿意帮助你。首先不能让同事们讨厌，比如懒惰，自私，爱沾小便宜等等，这些都会让同事们很反感。如果是这样谁还会愿意在你困难的时候经常帮助你呢？当然也有大度不记较这些的人，必竞是少数了。自身有缺点应该注意才是正理。
他人对自己的印象很重要，首先要谦逊，礼貌，文明，勤快，还有一点嘴甜。平时也要注意自己的仪容仪表，看上去脏稀稀的，恐怕别人也敬而远之了。注意自己的为人处事的方式方法，把与同事之间的关系，以及与领导的关系都较恰当地处理好。这是情商的问题，需要慢慢的学习才是。平时多注意观察他人的处事风格，在实践中学习，在实际中提高。时刻明白三人行必有我师的道理，处处应留心，时时皆学习。就没有学不到的东西。学以致用你就会成为职场最大的赢家。
如何在职场提高自己的价值？
在职场当中，升职加薪几乎可以说对于每一个人来说，都有着无法抗拒的魅力。升职加薪，不仅意味着自己的生活会得到一定的改善，同时也能够更好的展现出自己的价值，让自己在职场当中的存在更加的有意义。
当然，升职加薪不仅仅是职场老人的权利，职场新人也可以享受同样的待遇。那么对于职场新人来说，怎样才能够提升自己的个人价值，实现快速升职加薪呢？
1、找到自己所擅长的方向每个人都有自己的优势和劣势，因此在工作当中，如何能够结合自己的优势，找到自己所擅长的方向才是特别重要的。做人一定要对自己有一个清晰的定位，了解自己的性格特点，就像你不可能让一个做事马虎的人去当财务，你也不可能让一个平时说话木讷的人去当hr一样。
2、善于积累经验工作当中我们会发现，两个入职时间一样长的人，最后学到的东西也有很大的差距，这就是人与人之间本质的差别，在于时间的宽度以及时间的密度。
何谓时间的密度？便是你自己工作的效率。纵观职场我们会发现，有些人工作了十年，但其实他的经验早已停留在第一年就已经不断的重复用了，而有的人工作了十年，却拥有十年的经验，相比之下，孰强孰劣自见分晓。
3、突破自己的舒适区任何进步的努力，几乎都是反人性的。因此一个人要想有所成长，就要走出走自己的舒适区，只有不断的打破自己的认知边界，不断的提升自己的视野，我们才能够走向职场中更高的地方。