刚去工作单位怎么跟同事相处
在单位工作，跟同事打招呼，他不理人怎么办？
在单位工作，跟同事打招呼，他不理人怎么办？
他不理你，不一定是对方有问题
1.他不理你，有可能是跟你不熟
2.他不理你，也许是还看不惯你
3.他不理你，可能是你声音太小
4.他不理你，可能是你或许强势
总之
不愿意理你，没时间理你，不敢理你！
离职后如何处理和原来同事的关系？
针对“提出离职以后，如何处理与同事的关系？”这个问题，我个人有以下的看法：
一、工作交接方面一般提出离职都要有一个月的缓冲期，从提出离职到真正离开公司需要约一个月的时间，在这段主要是工作的交接，因此这段时间要处理好与同事之间的工作交接。一般来说自己工作交接给同事做了，受接的同事虽然嘴上不说，心里难免会有抵触的态度，为什么是我？因此在交接的过程中态度要表现得友好，交接清单要详细，同事不懂的在交接期间教会同事，在工作交接方面做到尽心尽责。
二、工作态度方面提出离职后，个人的心态难免会有波动，因为即将要离开公司，心情是很矛盾的。一方面会很兴奋，无论是什么原因离职，离开的那一瞬间有一种释放的感觉。另一方面，会感到不舍，毕竟与同事朝夕相处这么久，有一种熟悉感，或是有些是成为了很好的朋友。提出离职后，面对剩余的工作，不要表现的不满的态度，不要散漫地对待工作，毕竟你还没有正式离开，还是属于员工。
三、离职注意事项正所谓离职见人品，有些人一言不合就离开，有些人会把最后一刻做到最好。离职的时候最好跟自己部门的说一声，表达一些自己的心声，感激得话语，其他同事也会感到很暖心的。最后就是一个退群的问题，离职后公司的群可以全部退出，我建议是悄悄地退群，不要在多人的群上说一些客套的话，这些话可以私聊关系好的同事。