三方协议遗失补办后还能违约吗
毕业后三方协议还有效吗？
毕业后三方协议还有效吗？
三方协议：是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
有什么作用：能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。具体操作方法：
1、毕业生落实了工作单位，档案也转到工作单位或者当地的人才中心，根据报到证上注明的报到时间之日起工作满一年后，做了转正定级手续就可以确认国家干部身份。
2、报到单位是根据三方协议填写的，改派的话也是要看三方协议的（已经签过三方毁约的需要解约证明和新单位的接收信）。
三方签了毁约档案能调动吗？
三方协议签了，你如果毁约，档案能调动，用人单位不会扣留你的档案。三方协议签了之后，如果你到了用人单位上班了，没有干几天就不想干，违背协议走了，你只是要根据三方协议的约定，承担违约责任。
你去哪里，要告知用人单位，他们才知道将你档案转移到哪里。如果你一走了之，档案则无法转移。
毁约后拿到的新三方协议是空白的吗？
你的第一份三方协议没有生效，虽然不用缴纳违约金，但是你没有了空白的三方协议表格，以后就业范围受到了限制，还是要进行改派，恢复应届毕业生就业资格，这就要原来的单位出具解约函，这就要你进行违约补偿了。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。