临时工可以随时离职吗
临时工不做了是不是要再做三天？
临时工不做了是不是要再做三天？
不需要。临时工，就是不需要签合同。干几天就是几天，干好了，领导会和你商议问你是不是需要多干一段时间，如果你想，那你就可以在这里多干一段时间。
如果你不想干了，感觉这份工作不适合你，那你就可以向老板提出申请辞职，因为你是临时工，一般老板不会难为你的，直接结账走人！但是，如果你的工作没干完，那你可能就会干完再走。
放弃临时工证明可以吗？
放弃临时工证明是可以的，但是你需要考虑放弃之后，对于个人的生产和生活有非常多的不便和非常多的影响，所以在放弃之前要谨慎的考虑。
信维通信临时工离职需提前多久？
一般需要提前一个月书面向公司提交辞职申请书。这是劳动合同法和劳动法对员工赋予的法定义务，员工应该遵守这是义务。
临时工多久可以辞职？
目前法律规定，所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。 劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。 第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
临时工不干了需要辞职吗？
临时工不干了，需要不需要辞职的问题，我认为临时工不干了也需要辞职，主要原因有以下几个方面:一是因故当面辞职是一个人最起码的修养，做事情善始善终，二是辞职最好提前一段时间告知，给单位调配人员留出时间，至少是一周的时间为宜。