面试过了没见发offer怎么跟hr说
hr发offer话术？
hr发offer话术？
您好，很高兴通知您，您已通过我司面试，现在给你发录用通知书，敬请查收。
谈好薪资了，入职时间也谈好了，却没给我发offer，怎么办？
这种情况不用猜，直接问对方的HR就好，问什么时候发。
如果对方确实没想发，你可以提出要求发给你。因为如果对方想要你，不会介意这个。
入职时间谈好是指谈论面试过了什么时候能够上班，还是明确告知你某一天可以去上班了？因为面试的时候有一个入职时间会是假定的入职时间，是有前提的。至于薪资在面试的时候都会谈及，这不仅仅是员工关心的大事，也是公司关心的大事，并不能作为面试通过的依据。
如果是面试的时候双方在面试过程中，询问你什么时候可以去上班并且谈好时间，这个时间会有一个前提是你面试通过了，但是讨论这个时间并不能作为你面试通过了可以去上班了，而是要等待offer。
如果是面试结束了口头约定某一天去上班，这个意思就是你的面试已经通过了，可以在这一天去上班。有一些公司面试通过当场决定雇佣关系的时候，不会另外通过员工面试已经通过了。
如果是前者就只有等通知了，如果是后者到了那一天就可以去上班了。
面试被突然取消，后来没面试通知，该不该主动联系面试公司？
应该主动联系，被突然取消，有如下两种可能：
1、公司领导突然有急事，这种情况一般如不是需出差等需要较长时间不能确定空闲时间的，均会在电话里和你重新约时间。这种情况，打电话到公司去问一下，一方面可以明晰面试的安排，另一方面，也可以表示自己的诚意。
2、公司有变故，如这个岗位暂时不招、有其他更合适的候选人等，那取消面试的理由就只是一个借口，这种情况，打电话到公司问一下自己也可以安心。