为什么金三银四好找工作
有人说“金三银四”是跳槽季，为什么有些辞职的人还在待业中？难道金三银四不存在了吗？
有人说“金三银四”是跳槽季，为什么有些辞职的人还在待业中？难道金三银四不存在了吗？
金三银四只不过是说这段时间好找工作或者工资相对高一些，但是任何一家公司都不是傻子，招人都是很严格的，尤其对于互联网公司，技术要求都是很高的。
之所以有金三银四这种说法，主要是因为大多数人喜欢在拿了年终奖之后离职，尤其互联网，拿了年终奖离职是很容易发生的。当然也有人想换一个公司或者换一个工作环境，甚至是因为在当前公司得不到发展，而这个时候很多公司人离职后，需要有人顶替上来，很多公司的人才储备还是不够的，不能够做到走了一个人，立马有人可以顶替上来。当然，也有很多公司很容易做到这一点。
但是并不是对所有人都是金三银四，只有真金才不怕火炼。自己的技术不行，无论是三月四月，还是九月十月，都是一样的，因为技术达不到要求。对于技术好的人，任何时间都是黄金时间，而且对于这种人会有很多猎头来找。
至于辞职了仍然待业的人，主要有两个原因，第一个人技术打不到公司要求，第二，不满意公司待遇。所以就成为了一个循环。如果想找一个满意的工作，提升自己是最主要的。
金三银四真的好找工作吗？
是的，每年三月四月是找工作最好的时间。