面试官问什么是团队怎么回答 面试时问：怎么提升自己所在团队的战斗力和员工敬业度，该怎么回答？

面试官问什么是团队怎么回答

面试时问：怎么提升自己所在团队的战斗力和员工敬业度，该怎么回答？

面试时问：怎么提升自己所在团队的战斗力和员工敬业度，该怎么回答？

提升团队战斗力的首要条件就是要融入团队让大家喜欢你，从工作的方方面面关心员工，尊重员工，第二就是让大家信任你尊重你，制度管理奖罚分明，帮助员工一起解决问题；第三培训培养员工，让员工的能力再次提升；第四员工互助，互相分享，互相学习交流，提升员工与员工之间的协助。

我的面试问题有个是“如何理解团队建设？”我要怎么写？我们的提问是要写出来的。谢谢？

我理解的团队建设：
1、个人的努力在团队中只是很小的一部分，犹如大海中的水滴，所以每个人都要注重团队建设；
2、如果我是团队中的一般员工，我要团结好每个同事，共同为我们的团队努力工作，尊重团队的领导，按时按量完成领导布置的各项任务，时时处处以团队为荣；
3、如果我有幸成为团队的小头目，我将注重团队精神的培养，给我的队员以榜样的力量，经常用各种形式的培训和活动锻炼他们，共同成长。