面试等10天是不是没戏了 面试结束后一个星期没收到通知是不是就没？

面试等10天是不是没戏了

面试结束后一个星期没收到通知是不是就没？

面试结束后一个星期没收到通知是不是就没？

面试结束后一个星期没收到通知一般就没事了。如果是公务员面试一个星期没收到通知也是正常，面试通过没通过都会给通知的。
如果是企业面试，结束后一个星期还没有通知，基本上就是没戏了，一般的面试，大家穿插着几个一起进行，最后挑个好的去上班。

周三面试周五没消息是不是没戏了？

一般情况下是这样的，不过也有例外。有些公司每次面试会招很多人，面试时间长，人事会筛选比较长的时间，可以再等一等

面试就聊了5分钟是不是没戏了？

面试就聊了五分钟，当然不是没戏了。这要看具体的岗位来判断你面试的结果。一般来说，如果是工人或者一线岗位，那么面试官给你的时间并不会太多，通常在5~10分钟就会结束面试。
但如果面试的是管理阶层，通常来说对方要提很多问题，时间一般会控制在半小时以内。

为什么公司面试后都叫你等两天？

1.面试结果需要多人决定。除了招聘需求急迫的小公司，一般面试确实不存在当场录取的情况，其中最主要的原因是，一般公司招聘都不是一个人说了算的，这其中可能有2~3个相关人员，比如筛选简历、安排面试的HR，你最终就是的部门领导，和为你的薪水买单的老板。这种时候，HR和部门领导要协商，最终可能还需要老板签字确认，因此在时间上不可能立刻录取的。必须通过最终审核人的拍板，这电话才能打过去。
2.多人面试，综合考量。任何职位的招聘，企业都不会只面试一个求职者就拍板决定，而是需要很多样品对比，可能你面试完，而你的竞争者还在来的路上，必须经过全部人员面试过后，才能得出最优人选，所以让你回去等通知，也是常理之中。很多人觉得等待的过程是在太难熬，自己能力不强，只能做被挑选的羔羊，不过不要气馁，以后自己成了业内翘楚，再找工作，手中offer不停，企业让你立即入职，可能你也不会答应当场入职的。
3.面试是一个双向过程。面试始终是一个双方的过程，两方都不应该在不到半小时的时间内就决定这件事，这对双方来说都太草率，稍后几天通知，给了双方一个缓冲时间，可以让双方都有更多的时间进行充分的思考和准备，毕竟从你的角度出发，你要考虑是否能在这个公司里面干的长久，而从公司方面考虑，你的个人能力是否符合岗位的发展，在你之后是否有比你更好的人，还有就是你对公司的忠诚度是否能够得到保证，这都是他需要后期考虑的过程。
4.出于礼貌，并不会直接拒绝你。其实，即使企业百分百pass你，绝大多数时候也不会当场PASS你，都会出于礼貌性表达说等待通知，当然这个通知是没有结果，很多时候，你在当场也能感觉到面试官是否对你满意，大家心领神会，各自走个过场应付一下，彼此都不会失面子，这是最好的结果。
5.还有一种可能就是欲擒故纵。这个就是明显的套路了。如果HR表现出对你很满意，甚至迫不及待的当场录用，那么，薪酬谈判就比较被动，会大大抬高求职者的薪酬期望值。所以，先把你晾一晾，谈薪酬的时候就占据了主动。所以遇到这些情况大家也应该互相理解，不要带着情绪去选择公司。