找工作哪个平台比较好
退休人员去什么平台找工作靠谱？
退休人员去什么平台找工作靠谱？
没有专门的网站供退休人员找工作的平台，退休人员还是要熟人介绍，这是最稳妥、最靠谱的做法。
二是看报纸上的招聘广告。这些广告是经过审核的，用人单位也比较靠谱。
找工作什么软件最好用？
一般都是智联招聘、前程无忧、BOSS直聘，属于全国性的，比较靠谱。58、赶集就垃圾了，虚假信息太多，中介太多。地方性的也有很好的，比如山东的“齐鲁人才网”非常方便操作。
找工作哪个平台最靠谱招聘信息？
如果你要找工作，找互联网、金融、传媒这类工作，可以看看几个新锐招聘网站：拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。
尤其是前两个，对于互联网、传媒这两个行业来说，你能看到许多日常的知名企业都在这里，而且沟通效率高，很容易获得面试机会。
找工作用什么软件好？
首推Boss直聘，可以类似聊天式的进行简单沟通，有意向后在进行深入面试详谈；
其他的大街网，智联招聘，前程无忧都差不多，都是通过投递简历，然后等待通知，感觉回音比较少，得到面试机会不多！
找工作在什么APP上好一点？
刚刚整理的可以参考一下：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：基础岗位求职者
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘 综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
看你想找什么工作。58同城是最普通的工作，譬如营业员，家政服务人员。智联，51job,拉钩主要是毕业生以及毕业几年的大学生。智联卓聘，BOSS直聘等等经验比较丰富的
每个招聘软件都有自己的特色和定位，可以结合自己的自身需求来选择