公司不发工资可以不交接走人吗
我是出纳，要辞职了，老板迟迟不找新人来交接，可以直接走人吗？
我是出纳，要辞职了，老板迟迟不找新人来交接，可以直接走人吗？
谢邀。
如果实在做不下去了，就坚定地找老板娘或人资谈：
我一定要离职，从我提出之日起，一个月之后我是一定会离开的，没有任何留下来的可能性，所以还是恳请赶紧安排人过来交接。然后时间到了，就可以直接走人，符合劳工法规定。
但毕竟是熟人介绍的，最好不要搞太僵，如果能坚持，尽量还是坚持帮组织一起度过最难的时刻，然后再离职。实在实在无法坚持，就找几个让对方无法拒绝的理由，多找几次，估计还是会放你走的，记得一定要心平气和，想走是一定可以走的：），或者可以让那位介绍你到这里工作的人帮你和老板娘说一声。
除非你自己愿意，否则没有人可以勉强到你的，切记不要把自己个人的名声搞坏掉。