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哪些找工作招聘网站比较靠谱？
哪些找工作招聘网站比较靠谱？
智联招聘；58同城；中华英才网；前程无忧51job；百姓网；赶集网。
一、简介：
1、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
3、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。
5、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
二、总结：
1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多招聘信息，个人认为智联招聘、51job都比较全面，当然年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的
如何做好新媒体？
我是一名新闻采编与制作专业的学生，也有学习关于新媒体的专业课程，我来回答吧～
就拿今日头条号来说吧。
一个新媒体要具备的能力有:写作、采访、排版、摄像、摄影、后期制作等，不过不同的新媒体岗位会有不同的要求，一般的要求这样的。
那么具备了这些能力之后，就是对新媒体账号进行运行了。
1.平台定位准确(其中账号名称也是很重要的)
2.内容原创 拥有独家资料
3.不求量多 但求质高
4.不刻意为博眼球而制作内容低俗的内容
5.不盗取他人资源 不做有违道德法律的事情
6.坚持自身风格(前提是找到了自身合适的风格)
7.有一颗爱新媒体的心
希望我的回答对您有一些帮助，祝您生活愉快