职场成功的10个小妙招
如何在职场中提高情商和智商？
如何在职场中提高情商和智商？
智商和情商这个东西能不能提高？
回答这个问题之前，我先来解释一下什么智商？什么是情商？
我觉得，智商就是一个人解决问题的能力。如果一个人解决问题的能力越强，那么我们就说这人智商越高。按照这个说法，情商，就是解决与人有关的问题的能力。如果这人人际关系处理地很好，我们就可以说他的情商不错。
不管是解决问题的能力，还是解决与人有关问题的能力，都是可以通过后天习得来提高的。所以呢，智商和情商本质上也是可以提高的。
如何来提高情商呢？
需要我们养成一个思维习惯：就是设身处地和换位思考。我们通常所说一个人的情商低。无非就是，这个人看问题都是基于个人视角，从不考虑他人。所以呢，做出的事情也是比较自私和片面的。如果一个人能够做到换位思考，并设身处地为他人着想。那么，他既了解自己的想法，也知道别人是怎么想的，处事的时候就会更加游刃有余。
如何来提高自己的智商呢？
这解释这个问题之前呢，我先请你看一眼下面这张图片。
接下来呢，请你将这张图片倒过来，再看一眼。我猜，你一定会非常和诧异。为何同一张图片不同视角观察会有如此巨大的反差呢？这就说明一个问题，我们每个人基于看问题的角度不同，做出的行动也截然不同。所以呢，如何来提高自己的智商，答案是，调整已经看问题的关注焦点。因为无论什么事情，都不可能一上来就看得那么通透彻底，都是在实践中不断试错、不断调整视角，不断修正的结果。成功后的你都会感慨到：最终方案跟你当初所想几乎完全不一样，这都是在实践中不断试错不断修正的结果。关注点对了，目标达成就只靠行动了。
让我们来总结一下：
如何来提高情商呢？答案是：设身处地和换位思考思考。
如何提高智商？答案是：不断在实践调整关注焦点，目标靠谱，行动才会靠谱。
希望我的回答对你有启发！
中国的职场到底有多难混？
那就先看自己了，自己要是有背景，那就很OK啦，如果，拼爹拼不成拼自己的，那问题就多了，初入职场被人欺负很正常，有关系，有门子的进来，比人待的时间长的工资高，工作好，那都没办法的，还有一些无语的领导和同事，自行脑补吧，如果你是必须拼自己的，那就多多提高自己，当不了二代，当个一代，公司在怎么着，也当个小官，毕竟现在关系很重要，不管任何事，多多为自己后代想想吧，其实这世界上谁都不容易，心态最重要。